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La pandemia del Covid-19 ha provocado que muchas empresas, independientemente de su sector de actividad y tamaño, hayan implantado el teletrabajo. Según la opinión de los expertos, no se trata de una moda pasajera, sino una nueva forma de trabajar que ha llegado para quedarse.
El último año ha supuesto un cambio de paradigma laboral, con la reestructuración de horarios y espacios de trabajo. Un modelo de trabajo semipresencial o híbrido otorga una serie de beneficios, tanto a los trabajadores como a la propia organización, veamos cuales...
Si alguien duda de que el teletrabajo ha llegado para quedarse y se convertirá pronto en un hábito, es probable que vaya a tener que replantearse aquello de adaptarse para sobrevivir. Tanto empresarios como trabajadores están de acuerdo. En el artícluo de hoy te contamos por qué.
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