Tecnología para los negocios - ¿Retención de talento o que los empleados permanezcan porque quieren?

¿Retención de talento o que los empleados permanezcan porque quieren?

A día de hoy, ¿es la empresa la que selecciona o es el candidato quién selecciona a su empleador?
¿Cómo enfocar la selección y el crecimiento profesional dentro de una empresa sin el riesgo y el coste que supone que el empleado se mueva a otro sitio?
¿Es positivo el término “retención de talento” o sería más viable, más factible y más rentable que los empleados permanezcan porque quieren?
¿Qué es la cultura del reconocimiento y cómo se pone en marcha en una empresa para potenciar el bienestar del equipo?
¿Qué es más importante, cualidades técnicas o valores humanos? Una lleva a la otra, pero ¿cuál va primero?
Sobre estos temas humanos y muy claves para conseguir que una empresa crezca y no que se estanque, hablamos con Celia Pallarés, Responsable de RRHH de Cuatroochenta, empresa especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad.
¡Escucha el podcast!

También te pueden interesar estos otros Podcast:



SUSCRÍBETE A NUESTRO BOLETÍN

Recibe, cada dos semanas, todas las novedades sobre las tecnologías de la información para empresas.

Antes de enviar el presente formulario debe leer nuestra Política de Protección de Datos
que se encuentra disponible pulsando aquí

SOLUCIONES EMPRESAS CLUB CÁMARA TIC

PYMES
MAGNOLIA
ZIRROS NETWORKS
XTRARED
MONTERO ARAMBURU ABOGADOS
COANDA/KYOCERA
AGENCIA USM
BETELING
TELEFÓNICA
SEIDOR
AVIVA PUBLICIDAD
WOLTERS KLUWER
VODAFONE ESPAÑA
I-TRES TS
BE BEYOND
BUSINESS GO
BOXPMO PROJECTS

EMPRESAS CLUB CÁMARA TIC

PKF Attest
GRUPO SOLUTIA
ALTEN
QVISION TECHNOLOGIES EUROPE
STARENLARED
ADAMO Business
NUNSYS
SIGNATURIT
GRUPO AZVI
DOLBUCK
ARSYS
SPECIALIST COMPUTER CENTRES (SCC)
VS SISTEMAS
GRUPO A3SATEL
oga
SIGNATURIT
AYESA
BABEL